4月25日,在安装分公司二楼会议室,召开了“公司工会创新发展应用文写作课题安分司交流会”,共有30多人参加了交流。

公司召开第三期应用文写作交流会
 
 
    4月25日,在安装分公司二楼会议室,召开了“公司工会创新发展应用文写作课题安分司交流会”,共有30多人参加了交流。公司工会徐副主席在交流会上对培训人员提出了要求:培训班不仅能培养人才,更能发现人才。她要求大家多动笔、多总结、多用心,做好素材的收集,通过细致的构思,对自身的写作水平将有所提高。
    安分司党总支作为此次交流会的“东道主”,安分司党总支书记侯荣在会上围绕“选定本单位工会创新发展课题,不断抓好安分司企业形象建设”主题和各个兄弟单位进行交流。侯书记首先讲述了安分司工会选定“加强本单位形象建设作为创新发展工作为主要课题”的目的和意义,讲到分公司工会怎样结合安分司的特点和实际,本着“围绕中心,服务大局”的工作方针和实施四川一建安装品牌战略,针对企业改革发展新的形势,建设具有四川一建安装特色的企业形象,构建和谐文明的施工现场环境,并提出了实施该方案的主要措施和方式。同时,针对各个要点,举出大量实例,使得在座三十几位学员受益匪浅。
    交流会上,安分司形象建设试点项目支部汪书记也向大家介绍了试点项目的具体情况和初步的构想。其中,比较有特色的是提出了设计制作“水电安装施工工艺流程图”和操作规范图文并茂上墙的新思路,这有利于施工环节的规范管理,规范操作。安分司将打造形象工程的模块并进行推广。
    听过安分司关于形象建设的介绍后,公司工会胡昌孝老师让学员们从安分司工会的角度拟稿,通过工作简报的形式,以 “安分司工会结合创新发展,抓好本单位形象建设”为题写一篇简报。
此次交流很成功,很有意义,一方面促进了大家的交流学习,另一方面,也促使大家多思考、多创新,为公司和谐健康发展提出合理化建议。(安分司宣)